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サービス利用規約

はじめに

Man to Man株式会社のサービスをご利用の前に、当社のサービス利用規約(「利用規約」)をお読み頂き、御了承下さいます様お願い致します。本サービスは、サービス利用者(以下「利用者」)が本利用規約に含まれている条項を変更することなく承諾することを条件として提供されるものです。また、本利用規約は「サイトポリシー」も含んだものであるということを御了承ください。

第1条 障害者専用求人サイト「Ligament」のサービス

障害者専用求人サイト「Ligament」のサービスとはMan to Man株式会社(以下「当社」)が提供する仕事に関するインターネット上の総合情報提供サービス(以下「本サービス」)です。

第2条 会員登録

1.本サービスの全て又は一部をご利用になるには、サービス利用規約をよく読み、その内容をすべて承諾された上で、
会員登録画面の指示に従って会員登録をすることが必要です(本サービスの会員登録を完了された方を以下「会員」といいます)。
2.本サービスの会員は、自らの意思及び責任をもって会員登録し、その際に入力した情報は会員自らが
その内容につき責任を負うことになります。

第3条 掲載仕事情報への応募

掲載されている仕事情報へ応募される際はまず会員登録を行う必要があります。当サービスは職業紹介事業として行なっており、求職者の情報を当社が募集企業に紹介する方式になります。また企業との面接の前に当社スタッフによる面談がございますので、必ず会員登録を行なったうえでご利用ください。

第4条 電子メールアドレス、パスワード及びセキュリティ

本サービスの利用に際し、会員は電子メールアドレス及びパスワード(一部のサービスは電子メールアドレスのみ)を入力するものとします。その際、会員の電子メールアドレス及びパスワードの機密保持に関する責任は会員個人が負うものとします。さらに会員が電子メールアドレス及びパスワードを用いて行う全ての活動に関する責任も負うものとします。また電子メールアドレス及びパスワードの盗用その他当事者以外の利用につきましては当社は一切責任を負いません。

第5条 本サービス

1. 本サービスは、障害者採用を希望している企業に関する情報を提供するものです。
2. 履歴書作成サービス(会員への提供サービス)は会員自らが作成する履歴書の記載内容を保証するものではありません。
当履歴書の使用に係わる全ては会員本人の責任においてご利用ください。
3. 利用者は当サービスに関するあらゆる種類の請求、要求、債務、損害等について、当社及びその管理者、役員、社員、関連会社、
代理人及び承継人に対する請求を行うことを出来ないものとします。
4. 当社は本サービスの全部または一部および関連するサービスの提供をいつでも、その理由及び通知のいかんにかかわらず、
直ちに停止または終了することができます。本サービス終了とともに、会員の本サービスを利用する権利も終了します。また、その場合、当社は会員が電子メールアドレスとパスワードを入力することによるアクセスできる本サービスの専用ページ内にある内容を維持したり、未読あるいは未送信のメッセージを会員または第三者に転送する義務を負わないものとします。
5. 本サービスのご利用料金は不要ですが、本サービスにアクセスする際にかかる回線料金やプロバイダ料金等は
全て利用者及びアクセス者の自己負担になります。

第6条 禁止行為

利用者はいかなる場合でも以下の行為を無条件に禁止するものとします。

1. 意図的に虚偽の情報を登録、提供すること。
2. 犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為、民事責任を発生させる行為、その他当社が不適切と判断した行為。
3. 著作権、プライバシー権、商標権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為。
4. 個人や団体を誹謗中傷する行為。
5. 法令、公序良俗に反する行為、またそのおそれのある行為。
6. 当社のサイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為。
7. 手段にかかわらず、本サービスの運営を妨げる行為、また当社の信頼を毀損する行為。
8. パスワードの探知、当社サイトへのハッキング行為、また当サービスに接続するコンピュータシステム
またはネットワークへの不正アクセスを試みる行為。

第7条 除名

当社は、会員が本規定に違反した場合は、会員の意思に関係なく、いつでも本サービスを停止し、会員から除名できます。

第8条 不可抗力

当社はサービスが停止しないよう万全の体制と対策を講じていますが、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、災害等による被害、その他当社の責によらない理由でサービスが停止した場合には一切責任を負いません。

第9条 登録情報の修正・削除について

1. 利用者は会員登録の際、或いは求人企業への応募の際に入力した情報は利用者自らが
その内容について責任を負うものとします。
2. 会員は会員登録の際に入力した情報をいつでも変更・追加・削除することができます。
但し、会員登録後1年間に会員専用ページに1度もログインしなかった場合、またはアクセス期間が1年以上空いた場合、データベースから会員登録が削除されることがあります。
3. 会員が当社管理データベース内に保管しているメッセージ等のうち過去1年分を越えるものについては
削除されることがあります。

第10条 個人情報取扱について

1.個人情報
個人情報とは、会員個人に関する情報であり、その情報は氏名、年齢、住所、電話番号、携帯電話番号、メールアドレス、生年月日その他会員登録の際に記述する全ての情報です。
 
2.個人情報の収集に関して
当社は本人の断り無く個人情報を収集することはありません。また、個人情報を収集する際は、その目的を明らかにした上で適切な範囲で個人情報を収集します。
 
3.個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は以下の通りになります。
●新求人情報など的確に案内するため。
●面談や面接のスケジュール、採用の合否等の連絡を差し上げるため。
●キャンペーン情報や新情報をお知らせするため。
●会計監査上の確認作業をおこなうため。
●その他のお問い合わせに関するご返答を差し上げるため。
尚、特定(システムのプログラミング・ホームページの更新等)の限られた目的につき、外部の第三者に業務を委託する場合があります。この場合は必要範囲内で情報を開示し、契約によりそれ以外の目的での個人情報の使用を禁止しています。
 
4.個人情報の修正・更新
会員の個人情報に誤りがあった場合や変更があった場合、あるいは当社のサービスを望まなくなった場合は、自ら訂正、変更、削除の操作を行うことができます。

※詳しくは「プライバシーポリシー」をご確認ください。



第11条 付則

本利用規約は2011年9月1日から実施いたします。

第12条 利用規約の変更

当社は利用規約をいつでも変更できるものとします。変更内容は当サイト上に1ヶ月間表示した時点で、すべての利用者が承諾したものとみなします。